Semalt explique les principaux avantages de l'externalisation pour les petites entreprises

Une petite entreprise peut avoir besoin de sous-traiter des tâches ou certaines parties des opérations commerciales à un fournisseur de services commerciaux tiers. Si vous décidez de déléguer certaines responsabilités à une partie basée dans un pays étranger, il s'agit de l'externalisation offshore. Aujourd'hui, dans le but de réduire les coûts d'exploitation, de nombreuses petites entreprises préfèrent l'externalisation comme alternative à l'emploi sur site. Michael Brown, Customer Success Manager de Semalt Digital Services, parle des principaux avantages de l'externalisation pour les petites entreprises.

  • Passez des coûts fixes aux coûts variables. Par exemple, vous avez un comptable sur place. Il ou elle aura besoin d'un bureau, d'un ordinateur, d'une assurance maladie, d'un thé et d'un salaire mensuel, et pourtant, étant une start-up, il peut ne pas y avoir beaucoup de travail pour tout le personnel au début. L'externalisation résout ce dilemme pour vous. Lorsque vous sous-traitez vos responsabilités de comptabilité d'entreprise, vous payez des frais ponctuels pour le travail effectué, vous n'avez pas à fournir de ressources et, en fait, vous obtenez un bien meilleur travail car vous ne payez que pour un travail parfaitement fait. Même si les tâches que vous externalisez sont récurrentes, vous pouvez toujours embaucher une personne différente la prochaine fois.
  • Obtenez plus de temps pour l'aspect commercial des choses. Les propriétaires d'entreprises peuvent sincèrement manquer de temps pour s'occuper du côté technique de leur entreprise. Cela comprend des éléments comme la conception Web, le marketing de contenu, le référencement et bien plus encore. En externalisant ces responsabilités, vous aurez beaucoup de temps pour vous occuper des affaires elles-mêmes. Concentrez votre attention sur la satisfaction du client et laissez d'autres personnes faire les activités techniques pour vous.
  • Accédez aux économies d'échelle de la même manière que les grands acteurs de l'industrie. Les grands acteurs de l'industrie dans votre créneau peuvent se permettre d'avoir une foule de talents en interne, ce qui leur donnera des kilomètres d'avance sur vous. Vous ne pouvez pas vous permettre d'avoir du talent en interne. L'externalisation vous donne la possibilité d'embaucher les meilleurs talents à faible coût non seulement de votre pays mais aussi de l'étranger. Comme ce ne sera pas un coût fixe, vous pourrez économiser de l'argent.
  • Concentrer les ressources humaines là où elles sont nécessaires. L'embauche et la formation d'employés coûtent cher. En tant que start-up, le travail de votre entreprise restera très probablement avec vous à court terme, ce qui signifie que les employés que vous avez formés au coût pourraient bientôt commencer à travailler pour quelqu'un d'autre. Pour éviter tous ces tracas de recrutement, de formation et de déploiement, laissez simplement un service d'externalisation faire le travail pour vous.
  • Réduisez le coût de vos produits et services. La vérité est que l'externalisation est abordable et en même temps, vous obtenez un travail de haute qualité. C'est beaucoup moins cher que lorsque vous devez faire des recherches sur le développement de produits, le marketing, la distribution et la livraison de votre entreprise. Des coûts d'exploitation plus élevés signifient des prix plus élevés pour vos produits, vous devrez donc répercuter les coûts sur vos clients.

Enfin, l'externalisation est facile. L'externalisation de tâches commerciales comme le montage vidéo, le marketing, la gestion des médias sociaux, le développement de contenu et bien plus est facile. Dans Semalt Digital Services, vous pouvez trouver des experts de l'industrie talentueux prêts à faire un excellent travail pour vous. Nos clients ont prouvé l'efficacité d'une telle coopération, vous pouvez donc désormais profiter de ces avantages.

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